源海广筑 | 凝心聚力 突飞猛进！源海广筑中原及大湾区干部团建活动暨二季度启动会议完美收官！

人勤春来早，奋斗正当时。本周，源海广筑干部团队奔赴深圳公司参加了为期3天2夜的中原及大湾区干部团建活动。活动内容包括马拉松团建、干部学习培训以及源海广筑二季度启动会议，下面让我们一起来回顾一下吧！

早上六点，清晨的空气中还伴着微凉的露水，大家身着统一的源海文化衫沿着深圳环海跑道开始了一场精彩的马拉松比赛。小伙伴们迈着坚定的步伐，挥洒着汗水和激情，展现出源海广筑员工不屈的韧性和拼搏精神。

下午，小伙伴们乘坐渔船开启捕鱼活动。在大海和阳光的映衬下，尽情享受着海风拂面的自由。放松身心，尽情娱乐，在这种轻松的氛围下，大家的心紧密地团结在了一起。

会议伊始，王玲总就源海企业文化、发展战略以及人才建设制度为大家作了详尽的讲述。王总表示目前对于源海企业战略文化，我们有一部分已经完成了落地，对于未达成部分，要制定详细的对标落地目标，对目标进行划分并分阶段重点实施。企业文化需要有一批素质高、能力强、责任心重的管理人员来带领员工贯彻执行，而公司发展战略的实施也需要具备相应素质和能力的管理人才和技术骨干来配合实施。做好人才梯队建设，可以为企业的健康、可持续发展提供坚实的人才基础。

随后，源海广筑河南公司负责人张晓峰先生、源海广筑深圳公司负责人郭刚在先生分别就各自负责区域一季度工作进行回顾总结与目标完成度检视，针对存在的问题进行原因分析并提出改进策略，对2023年二季度进行展业目标规划，表示二季度将进一步提升人员效率，深化服务质量，保证目标落地！

干部管理人才，是企业发展的核心力量，也是践行企业文化及发展战略的重要桥梁。未来，源海广筑将以管理干部作为带头人，继续坚守“以客户为中心、保持专业领先、以奋斗者为本、坚持共赢理念”的企业价值观，发扬“简单开放、自我批评、匠心服务、至诚守信、艰苦奋斗”的经营理念，进一步加强人员培养与培训，深化服务质量，保证项目输出成果，不负每一位客户的信任与托付，向着2023二季度进发！

（来源：源海广筑公众号）